Wir suchen: Lead of Partnerships & Growth (m/w/d)

EVEREST ist Ideengeber und Projektentwickler für digitale Tools, die Gründer*innen und Kleinunternehmer*innen Zugang zu wirtschaftlichem Know-how, Kapital und Ressourcen ermöglichen. Wir entwickeln Empowerment-Plattformen von der Konzeption bis zum Betrieb – z.B. die kostenlose bundesweite Gründerplattform oder das digitale Beratungsprogramm InStart für Soloselbstständige und Kleinunternehmen in der Krise in Hamburg. Deren Nutzer*innen haben Zugang zu ständig aktualisiertem Wissen, können ihre eigenen unternehmerischen Pläne umsetzen, wichtige Kontakte knüpfen und als Community voneinander profitieren. 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Altstadt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit als:

Wir bauen die Startup-Welt der Gründerplattform auf: einen neuen Bereich für Gründungen mit hohem Innovationsanspruch und hohem Wachstumsanspruch. Im Fokus stehen genau die Themen, die für Startups den Unterschied machen – von Product-Market-Fit über Teamaufbau bis hin zu Finanzierung und Skalierung bundesweit.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die die Startup-Szene versteht und einordnen kann, was wachstumsorientierte Gründungen brauchen, um ins Laufen zu kommen und sich erfolgreich zu entwickeln. Genau dieses Verständnis ist für die Rolle zentral.

In dieser neu geschaffenen Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Startup-Welt der Gründerplattform von Anfang an mit. Zu Beginn liegt dein Fokus auf fachlicher Konzeption der Produktentwicklung und dem Aufbau eines wachsenden Teams. Mit zunehmender Reife des Projekts kann sich die Rolle perspektivisch in Führungsverantwortung weiterentwickeln.

Wichtig dabei: Für das Projekt wird ein Product Owner eingebunden. Du übernimmst nicht die operative Product-Owner-Rolle, sondern schärfst fachliche Anforderungen, Nutzerbedarfe und Ziele so, dass klar wird, was entwickelt werden soll und worauf es inhaltlich ankommt.

Du baust einen strategisch wichtigen Bereich mit auf und entwickelst ein Angebot, das sich an den realen Erfolgsfaktoren von Startups orientiert.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Startup-Welt. 
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung ein klares Zielbild und die inhaltliche Ausrichtung des Bereichs. 
• Du identifizierst die zentralen Herausforderungen von Startups und leitest daraus relevante Angebote, Formate und Lösungen ab. 
• Du übersetzt strategische Ziele und fachliche Anforderungen in klare Vorgaben für die Produktentwicklung. 
• Du arbeitest eng mit dem eingebundenen Product Owner zusammen und sorgst dafür, dass daraus sinnvolle Prioritäten und konkrete Lösungen entstehen. 
• Du konzipierst und entwickelst nutzerorientierte Tools, Inhalte und Angebote weiter – zum Beispiel in den Bereichen Finanzierung, Teamaufbau, Struktur oder Skalierung. 
• Du erkennst Chancen für neue Programme, Kooperationen und Angebotsbausteine und treibst diese voran. 
• Du arbeitest eng mit relevanten internen Schnittstellen zusammen, insbesondere mit Produkt, Vertrieb und Content. 
• Du repräsentierst das Projekt gegenüber Partnern, Auftraggebern und im Startup-Ökosystem. 
• Du baust ein starkes Netzwerk aus Expert*innen und relevanten Akteuren auf und bindest dieses gezielt ein. 
• Perspektivisch entwickelst du die Rolle mit dem Projekt weiter und übernimmst zusätzliche Führungsverantwortung.

• Ein solides Verständnis der Startup-Szene ist für diese Rolle Voraussetzung. 
• Du weißt aus eigener Erfahrung oder enger inhaltlicher Begleitung, was Startups erfolgreich macht – und woran sie häufig scheitern. 
• Du bringst ein starkes Business-Development-Mindset mit und kannst Bedarfe in tragfähige, skalierbare Angebote übersetzen. 
• Du bist strategisch stark, gehst aber auch selbst in die Umsetzung. 
• Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Steuerung von Programmen, Produkten, Plattformen oder Initiativen – idealerweise in einem Startup nahen oder innovationsgetriebenen Umfeld. 
• Du kannst komplexe Themen strukturieren, priorisieren und in konkrete Entwicklungsrichtungen übersetzen. 
• Du hast ein gutes Gespür für Nutzerbedarfe und entwickelst Lösungen pragmatisch, relevant und wirkungsorientiert. 
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten. 
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum 
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Bereich von Anfang an mit aufzubauen 
• Perspektivisch die Übernahme von Führungsverantwortung
• Einen Arbeitsplatz direkt in einer der schönsten Straßen der Hamburger Altstadt (Deichstraße)
• Grandiose Kollege*innen mit einem wertschätzenden Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr für dich hat
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen Job bei uns vorbereitet
• Ein Deutschland-Ticket oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Faires Gehalt sowie Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten
• Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur
• Snacks und Getränke
• Teamevents