Wir suchen: Product Owner (m/w/d)

EVEREST ist Ideengeber und Projektentwickler für digitale Tools, die Gründer*innen und Kleinunternehmer*innen Zugang zu wirtschaftlichem Know-how, Kapital und Ressourcen ermöglichen. Wir entwickeln Empowerment-Plattformen von der Konzeption bis zum Betrieb – z.B. die kostenlose bundesweite Gründerplattform oder das digitale Beratungsprogramm InStart für Soloselbstständige und Kleinunternehmen in der Krise in Hamburg. Deren Nutzer*innen haben Zugang zu ständig aktualisiertem Wissen, können ihre eigenen unternehmerischen Pläne umsetzen, wichtige Kontakte knüpfen und als Community voneinander profitieren. EVEREST hat die Plattform-Entwicklung standardisiert und sorgt so für eine Demokratisierung dieser Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Altstadt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit für eine befristete Position als:

In dieser Rolle gestaltest du von Anfang an die Weiterentwicklung von Produkten und Tools unserer digitalen Lösungen für Gründungen und Start-ups mit. Du begleitest die Konzeption eines neuen Plattformprojekts und bringst deine Produkt- und Nutzerexpertise ein. Je nach Projektstand unterstützt du zudem die Optimierung bestehender Plattformen und sammelst wertvolle Erfahrungen für das neue Vorhaben. Im Mittelpunkt deiner Rolle stehen dabei folgende Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und sorgst dafür, dass sie Gründungs- und Start-up-Prozesse nachhaltig vereinfachen und verbessern
• Du entwickelst eine klare Produktvision und leitest daraus gemeinsam mit der Geschäftsführung eine strategisch fundierte Roadmap ab
• Du definierst Entwicklungsziele, priorisierst Anforderungen und strukturierst das Produkt Backlog so, dass das Team jederzeit fokussiert und zielgerichtet arbeiten kann
• Du steuerst das Entwicklungsteam fachlich und führst neue Features über alle Phasen hinweg: von der Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live
• Du arbeitest eng mit Stakeholder*innen, Partner*innen und Kund*innen zusammen, um Anforderungen zu schärfen und neue Funktionen sowie Services sinnvoll in die Plattform zu integrieren
• Du analysierst Nutzerfeedback, KPIs und technische Rahmenbedingungen, leitest daraus konkrete Optimierungen ab und stellst sicher, dass Qualität, Nutzerfreundlichkeit und technische Machbarkeit im Gleichgewicht bleiben
• Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus, unterstützt den laufenden Betrieb und bringst dein agiles Mindset ein, um das Team und den Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
• Ein unternehmerisches Mindset und fundiertes Wissen rund um Gründungen und die Start-up-Welt
• Wünschenswert: eigene Gründungserfahrung oder praktische Erfahrung im Aufbau unternehmerischer Vorhaben – unabhängig davon, ob alles nach Plan verlaufen ist.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie klare und teamorientierte Kommunikation
• Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Risiken einzugehen und eigene Ideen einzubringen
• Einfühlungsvermögen und ein sicheres Gespür im Umgang mit Stakeholdern und Nutzer*innen
• Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement, insbesondere Scrum
• Erfahrung im Einsatz von KI-Methoden für smarte Features und automatisierte Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Ticketsystemen wie z.B. Asana sowie Tools wie Figma
• Verständnis für digitale Technologien, Plattformen oder Marktplätze
• Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Erfahrung im UX/UI-Design
• Fließende Deutschkenntnisse

• Einen Arbeitsplatz direkt in einer der schönsten Straßen der Hamburger Altstadt (Deichstraße)
• Grandiose Kollege*innen mit einem wertschätzenden, hilfsbereiten Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr für dich hat
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen Job bei uns vorbereitet
• Ein Deutschland-Ticket oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Ein faires Gehalt zwischen 45.000 € und 60.000 € brutto jährlich bei einer Vollzeitstelle – je nach Erfahrung und Qualifikation. Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenstunden berechnet 
• Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten
• Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur
• Snacks und Getränke
• Teamevents